社内規程の見直し
当社の社内規程は統合もしましたが、１９あります。
約半分が社員のため、残りがお客様のため、に作ってありますので、どの会社にも必要というものではありません。
毎年５月から６月にかけて見直しをしますが、いつもはパッチワークのように、部分で直してきました。今回は同一労働同一賃金や派遣業や３６協定、賃金改定や旅費規程のからみがありましたので、気合をいれて、隅から隅まで全面見直しをしてみました。
修正したのを社員に回覧し、出てきた疑問点を調べて、だれもがわかるように修正していきました。
やっとすっきり(^^♪
従業員も１０人を超えましたので、労働基準局に提出してきます。
